工作中的“领路人” 生活中的“贴心人”
——记立达海水资源有限公司党支部书记、总经理 张修成
张修成，1958年出生，现任立达海水资源有限公司党支部书记兼总经理。1991年荣获市“七五”立功奖章，2010年荣获市“五一”劳动奖章，2012年荣获集团系统创先争优优秀共产党员称号，2015年荣获市“劳动模范”称号。他一直以一名合格党员标准要求自己，在海水资源公司生存与发展中积极探索、研究，一步一个脚印地往前推进，使公司的各项工作走上了正常的经营轨道。
以身作则，为企业奉献光和热
张修成的妻子2011年做了开颅手术，术后生活不能自理，家庭负担非常重，为了不影响工作，他将80多岁的老母亲接到天津照顾自己五十多岁的妻子。这对他来说是一个非常艰难的抉择。
2014年8月组织决定让张修成到海水资源公司工作。但公司位置偏僻、交通不便，无法每天回家照顾亲人，面对如此困难的问题，他却说：“我是一名共产党员，应该服从组织安排”。
让他始料未及的是，一个大的难题亟待他解决。近年来，由于水产品市场严重不景气，海水公司的经营活动遇到了前所未有的挑战和困难，企业外欠款严重，职工已经四个月没拿到工资了，情绪低迷。面对企业困境，为了稳定职工，他从自己家里拿来20万元，给职工发了四个月来的第一次工资。面对企业困境，他心急如焚，一次又一次找职工谈心、谈话了解情况、征求意见，鼓励干部员工积极为企业发展献计献策。到任一个多月的时间，大家看到他消瘦的脸庞心疼地对他说：“张总，您早来就好了，您千万要保重身体，全体职工几十号人还指望着您呢”，每当说到这里他总是笑着说：“我是一名共产党员，是党员就要讲奉献”，这就是一名普通共产党员的回答。
引领职工，在提高核心作用上下功夫
张修成一直认为，党支部有没有战斗力，党员干部在职工群众心里有没有威信，关键在于领导班子是否行的端，走的正。在日常工作中，他牢记党的政治纪律和政治规矩，以身作则，始终把团结作为凝聚力量的前提，每当遇到问题他都会征求每个支委成员以及职工群众代表的意见和看法，不搞一言堂或个人说了算，对于公司重大事项的决策，和职工关心的重大事情，坚持做到办事公正，处事公平，要事公开，增加了工作透明度，消除了干部职工之间隔阂和疑虑，赢得了职工的理解和支持。
在工作之余，他还注重加强政治、业务理论学习，注重个人自身素质提高，严格按照“三严三实”、“两学一做”要求，注重实践，在公司党员干部中树立了较高的威信，在职工中树立了较好的形象。为了更好的带好班子、提高班子的核心作用，他提出了有创新意识的目标：以人为本创先进，服务职工做表率。即要勤奋工作，做广大干部的表率；也要发挥作用，做党员的表率；更要创先争优，做同行的表率。提出了用活动提高素质、用服务凝聚民心、用文化陶冶情操的工作思路。确定了公司在十三五期间，加快产品结构调整、加强科技合作、培养企业自身产品品牌体系的长远发展思路，为公司的持续健康发展和经营运作指明了方向。
抓建设促发展，各项工作不断取得新进展
2015年是公司经营极为艰难的一年，他全面分析了公司现状和发展形势，拓宽经营思路，提出了“养好一条鱼，做好一池虾、育好两种苗”的总体经营思路。
在资金严重困难情况下，通过积极协调，完成制约企业多年的变电站增容工程建设，满足了生产用电需求，杜绝了安全用电隐患。根据企业现状和市场产品需求，他及时组织对产品市场进行调研，用很少的资金对养殖生产十车间进行了改造，改造后的十车间同时具备了对虾繁育和成鱼养殖两个功能。每年冬季来临，热水井供热都是个老大难，各车间因热水供应纠纷不断，他冒着酷热亲自钻到管道里了解情况，并亲自带领维修部全体职工对热水管线进行重新设计和安装，保证了车间的用热需求，为公司节省了大量的资金。增殖放流是市水产局每年必有任务，他自己亲自上门求教协调，凭着自己的毅力和热情竭尽全力地去争取，往年公司增殖放流任务最多也就20多万元，去年争取到放流任务58万元，今年达到130万元。2015年，通过努力还争取到财政补贴176万元。在科技创新方面，他主动和专家对接，亲自主持完成了《海水鱼类工厂化循环水养殖系统多功能回水装置》、《养鱼池循环水高效溶氧器》等七项实用新型专利的申报并取得了专利证书，同时还制定完成了《凡纳滨对虾亲虾培育技术规范》、《凡纳滨对虾苗种淡化技术规范》两项地方标准。
他心系职工，为职工办实事、办好事、解决职工困难，制定了八项惠工措施，不仅温暖了干部职工，也增强了党支部的凝聚力。作为一名基层党员干部，张修成舍小家顾大家，具有强烈的事业心和为民意识，他急职工之所急，想公司之所想，展现了一名共产党员一心为公、爱民为民的良好形象。
